Acció formativa del BAF
Context i fonaments del lideratge públic
Nou
Àmbit promotor de la formació:
Direcció de Serveis de Formació
Requisits:
Cap requisit previ
Modalitat:
curs
Canal:
Presencial + en línia
Durada:
10.00 h
| Presencial   8.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   2.00 h
Nombre de participants:
Mínim 10
| Òptim  
12
| Màxim  
15
Tipus d'acreditació:
Certificat d’aprofitament
Temàtica:
Organització del treball. Lideratge
Objectius

· Comprendre el context actual en què es desenvolupa el lideratge públic i el seu necessari encaix en el sistema de relacions laborals.
· Esdevenir líders d'un context enriquit de treball implementant totes les estratègies necessàries per desenvolupar i motivar equips de persones.
· Superar el repte de transitar des d'una gestió administrativa a una gestió més estratègica liderant el canvi de model de treball i gestió.
· Contribuir a l'adaptació contínua i al canvi organitzacional desplegant els projectes transformadors per assolir els objectius de la Corporació.
· Adquirir eines metodològiques professionalitzades en el context de l'administració pública.

Continguts
· Nous escenaris i nous reptes a les organitzacions públiques: els entorns de turbulència.
· Les respostes dels paradigmes vigents al nou escenari: model burocràtic, model de la nova gestió pública, model de la governança en xarxa. Limitacions a superar.
· La governança robusta com a proposta: integrant estabilitat i canvi per generar nous potencials.
· Estratègies associades a la governança robusta i la seva concreció a les administracions públiques locals.
· Les capacitats institucionals de la governança robusta: visió estratègica, capacitat analítica, capacitat de gestió organitzativa i capacitat relacional.
· Les capacitats dinàmiques per propiciar transformacions: anàlisi i aprenentatge, integració i coordinació, i reconfiguració i transformació.
· El paper del lideratge públic en l'impuls de noves respostes al reptes plantejats.
Metodologia d'impartició
A partir de l'exposició teòrica i d'experiències relacionades amb la matèria es convidarà al debat i la reflexió conjunta entre les persones participants i les expertes/docents sobre sobre l'aplicació dels continguts a la corporació.
Metodologia d'avaluació
Les persones participants hauran de desenvolupar un guió/pla d'acció sobre l'aplicació dels continguts a la unitat organitzativa que lideren.
Destinataris
Col·lectiu professional Àrea funcional Perfil formatiu Competència
Comandament operatiu Cultura Director bibliobús Direcció de persones
Comandament operatiu Cultura Director biblioteca Direcció de persones
Comandament operatiu Cultura Subdirector bibliotecari Direcció de persones
Comandament operatiu Educació Director CRTTT Direcció de persones
Comandament operatiu Infraestructures i Territori Encarregat Direcció de persones
Comandament operatiu Més d'una àrea Cap secció Direcció de persones
Comandament operatiu Més d'una àrea Cap subsecció Direcció de persones
Comandament operatiu Més d'una àrea Cap unitat Direcció de persones
Comandament operatiu Més d'una àrea Supervisor Direcció de persones