Acció formativa del BAF
Eines de lideratge: coaching per als equips de les biblioteques. Intervisió (metodologia)
Àmbit promotor de la formació:
Gerència de Serveis de Biblioteques
Requisits:
Direccions de Biblioteques i Caps de Zona
Modalitat:
Taller
Canal:
Presencial
Durada:
15.00 h
| Presencial   15.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   0.00 h
Nombre de participants:
Mínim 12
| Òptim  
15
| Màxim  
17
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Objectius

Conèixer i aplicar la metodologia d'intervisió, especialment orientada a resoldre de forma senzilla i en grup situacions diverses, incorporant diferents enfocaments per analitzar-les i comprendre-les i proposar-hi possibles solucions.
Així, aquesta acció està centrada en l'aprenentatge d'una eina per al coaching de grups. El seu propòsit és facilitar recursos per tractar situacions diverses des d'una altra mirada. És útil per desfer bloquejos, analitzar problemes, resoldre conflictes, considerar nous punts de vista, prendre decisions, i gestionar projectes, entre d'altres.

Continguts
· Relació d'ajuda i suport a les persones
· La importància del temps
· Confidencialitat
· Voluntarietat
· Les 7 passes
· Límits de l'eina
Metodologia d'impartició
Seminari productiu que s'estructurarà així:- presentació i desenvolupament d'un cas mitjançant la generació d'hipòtesis i propostes d'acció- conceptes clau de la metodologia d'intervisió- es treballaran casos reals dels i les participants.
Metodologia d'avaluació
La Cap de la Unitat de Suport Professional supervisarà l'aplicació de l'eina a tres direccions o caps de zona. A partir de les següents edicions, seran els caps de zona qui es faran càrrec de la supervisió de l'eina de les direccions de la seva zona.
Destinataris
Col·lectiu professional Àrea funcional Perfil formatiu Competència
Comandament operatiu Cultura Director biblioteca Desenvolupament de persones i equips
Comandament operatiu Cultura Subdirector bibliotecari Desenvolupament de persones i equips