1. Introducció: ètica i valors a l'administració pública.
· Evolució dels valors de l'administració pública.
· La direcció per valors, un model de gestió estratègica basat en els valors i en la cultura organitzativa.
· El compliance públic i la gestió de l'ètica pública: marc d'integritat de les institucions.

2. Transparència, accés a la informació pública i bon govern.
· Recursos corporatius en matèria de publicitat activa i dret d'accés a la informació pública: el Portal de la Transparència i el Protocol corporatiu de gestió de les SAIP.
· Responsabilitats dels directius en la gestió d'aquests recursos.
· La protecció de dades personals en coexistència amb les obligacions en matèria de transparència.

3. Gestió de la responsabilitat social i sostenibilitat.
· Pacte Mundial, Objectius de Desenvolupament Sostenible i Drets Humans.
· Principals agents involucrats en el desenvolupament sostenible.
· Estratègia de la Responsabilitat Social en l'organització.
· L'avaluació: alguns indicadors.

4. El sistema d'integritat institucional de la Diba.
· Els 11 elements que configuren el sistema d'integritat institucional de la Diputació.
Implicacions pràctiques, a nivell directiu, del Sistema d'Integritat corporatiu.
· El Pla de Mesures Antifrau de la Diputació, com a primer i principal element del Sistema d'Integritat.
· La Declaració d'Absència de Conflicte d'Interessos (DACI)
· Adhesió al Codi de conducta dels càrrecs electes i del personal directiu professional de la Diputació de Barcelona i les seves implicacions.
· Publicació de l'agenda pública.