Acció formativa del BAF
Lideratge i treball per objectius en contextos de treball a distància (AutoAcredita't)
Nou
Àmbit promotor de la formació:
Direccio de Serveis de Formacio
Requisits:
Aquesta activitat autoformativa i voluntària s'ha de realitzar fora de l'horari laboral.
Modalitat:
Prova d'acreditació
Canal:
En linia
Durada:
1.00 h
| Presencial   0.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   1.00 h
Nombre de participants:
Mínim 150
| Òptim  
| Màxim  
250
Tipus d'acreditació:
Certificat d’aprofitament
Col·lecció: AutoAcredita't
Temàtica:
Organització del treball. Lideratge

Inscripcions

Objectius

Aprèn i autoacredita't amb aquest recurs formatiu digital i responent un qüestionari d'avaluació.
Amb aquest recurs aprendràs quins són els efectes i l'impacte que té el treball a distància en les persones de l'equip, quins estils de supervisió poden ser més útils en la gestió d'equips en remot, quins són els motius que justifiquen la importància del treball per objectius i la priorització de resultats en situacions de teletreball o en equips híbrids, coneixent també algunes tècniques per portar-la endavant.

Continguts
Lideratge en contextos de treball a distància:
· La persona en situació de treball a distància.
· L'impacte sobre l'equip.
· L'impacte en la persona que supervisa.
· Aspectes a considerar en supervisar equips amb persones que treballen a distància.

Treball per objectius i priorització de resultats en contextos de treball a distància:
· Priorització: urgència i importància.
· Definició i característiques dels objectius.
· Pla d'acció o projecte?
Metodologia d'impartició
Per accedir als continguts el participant utilitzarà de forma autònoma els recursos formatius digitals que trobarà dins l'aula virtual del campus Formadiba. El participant visualitzarà el material segons el seu propi ritme d'autoaprenentatge.
Metodologia d'avaluació
L'avaluació es farà responent a un qüestionari breu, dins l'aula virtual del campus Formadiba.