Acció formativa del BAF
Equips de treball intergeneracionals (aprenentatge mòbil)
Nou
Àmbit promotor de la formació:
Direccio de Serveis de Formacio
Requisits:
Aquesta formació es realitzarà a través del mòbil a través l'App Snackson. El participant rebrà un correu electrònic previ a la data d'inici de la formació amb un enllaç per activar el seu compte. Haurà d'establir una contrasenya i posteriorment descarregar i accedir amb el seu email i contrasenya.
Modalitat:
Microaprenentatge
Canal:
En linia
Durada:
2.00 h
| Presencial   0.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   2.00 h
Nombre de participants:
Mínim 80
| Òptim  
| Màxim  
250
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Col·lecció: Microcursos
Temàtica:
Organització del treball. Equips

Inscripcions

Objectius

· Desenvolupar competències per treballar amb equips multigeneracionals, promovent la col·laboració, la innovació i el creixement organitzacional mitjançant la comprensió i aprofitament de les diferents perspectives generacionals.
· Identificar i comprendre les característiques distintives i aportacions de cada generació en l'entorn laboral, des dels baby-boomers fins a la generació Z.
· Implementar estratègies de comunicació i col·laboració adaptades a les preferències i necessitats de cada grup generacional.
· Dissenyar i aplicar sistemes de reconeixement, feedback i desenvolupament professional que responguin a les diferents expectatives generacionals.

Continguts
· Característiques i context de les diferents generacions .
· Comunicació efectiva intergeneracional.
· Eines digitals i adaptació tecnològica.
· Mentoria inversa i transferència de coneixement.
· Gestió del canvi en entorns multigeneracionals.
· Lideratge inclusiu i gestió d'equips diversos.
· Equilibri treball-vida i flexibilitat laboral.
· Motivació i reconeixement adaptat a cada generació.
· Resolució de conflictes intergeneracionals.
· Mesurament i avaluació de l'èxit en equips multigeneracionals.
· Cultura organitzacional inclusiva.
· Benestar laboral i salut mental.
· Sostenibilitat i responsabilitat social.
· Desenvolupament professional i gestió del talent.
Metodologia d'impartició
· Aquest material es presenta en esquemes, text i vídeos de curta durada. Si l'usuari té activades les notificacions en el seu telèfon, se l'informarà mitjançant una notificació push al moment que hi hagi nou contingut disponible. Per a una adequada comprensió i assimilació dels continguts que componen el curs és convenient que l'alumne dediqui temps diàriament, realitzant d'aquesta forma un seguiment de la formació adequada, la qual cosa li permetrà un major aprofitament.
Metodologia d'avaluació
· L'alumne haurà de completar el 100% de les pantalles del curs.